En prévention des risques PsychoSociaux (RPS)
et
Qualité de vie et des Conditions de travail (QVCT)
Le rôle des membres du comité social et économique (CSE) dans une entreprise est crucial pour assurer le bien-être et la représentation des salariés. En tant que représentants élus, ils ont pour mission de veiller au respect des droits des travailleurs et de participer activement à l'organisation de l'entreprise.
Les membres du CSE sont chargés de négocier et de conclure des accords collectifs, de traiter les réclamations individuelles et collectives des salariés, ainsi que de promouvoir la santé, la sécurité et les conditions de travail au sein de l'entreprise. Leur implication dans la gestion des relations sociales et économiques est essentielle pour garantir un dialogue social constructif et équilibré au sein de l'organisation.
Découvrez notre formation spécifique à destination des élus du comité social et économique. Cette formation vise à renforcer les compétences des élus du CSE pour qu'ils puissent remplir au mieux leur rôle et défendre les intérêts des salariés. N'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus sur notre programme de formation.
Formation sur 3 jours soit 21 heures, à destination des membres élus du Comité social et économique (CSE).
Dans l'évaluation et la rédaction de votre Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP)
Nos formations sont accessibles aux personnes en situations de handicap. N'hésitez pas à contacter notre référente pour discuter de vos besoins spécifiques et trouver des solutions adaptées.
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