Plus q'une obligation réglementaire aujourd'hui, la formation aux risques psychosociaux (RPS) est essentielle afin de mieux comprendre l'importance de cette thématique dans le monde du travail. 

En effet, les RPS peuvent avoir un impact significatif sur la santé mentale et le bien-être des employés, ainsi que sur la productivité et la performance de l'entreprise.

Grâce à une formation adéquate sur les RPS, les managers, cadres et collaborateurs seront en mesure de reconnaître les signes des RPS, de comprendre les facteurs de risque et de mettre en place des mesures préventives pour les gérer efficacement. Cela permettra d'améliorer le climat de travail, de réduire le stress et les conflits au sein de l'entreprise, et d'optimiser la santé et le bien-être des employés.